Поиск работы - это тоже работа, ей гражданин занимается планомерно и кропотливо. А служба занятости оказывает ему в этом содействие. Гражданин, пришедший в службу занятости в первый раз, не может быть зарегистрирован в качестве безработного. Так, в соответствии со ст.3 ФЗ «О занятости населения в РФ» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих; документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.

Кроме того, закон определяет круг тех граждан, что не могут быть признаны безработными, в том числе и граждан, проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях.

Поиск подходящей работы для граждан осуществляется, исходя из наличия в информационном банке данных вакантных рабочих мест (должностей) Центра занятости населения. Работодатели ежемесячно обязаны предоставлять в Центр занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) (ст. 25 Закона). В выданных направлениях указываются контактные телефоны, время, в какое лучше всего звонить работодателю, проезд. Количество соискателей на одну вакансию не регламентируется. Работодатель, заявивший о свободных местах, отвечает на множество звонков и проводит не одно собеседование, осуществляя подбор кадров.